一年春作首，萬事行為先。2月6日，市軌道交通集團組織召開2022年度總結表彰大會暨“守正創(chuàng)新促三力，實干爭先謀發(fā)展”行動動員會。會議總結回顧了金義東項目建設和2022年度工作成績，表彰了一批先進集體和個人，并對加快推動2023年度各項工作開局起勢進行動員部署。集團公司領導班子成員，副科室及以上干部職工，子公司中層干部，以及受表彰員工和參建單位代表參加會議。
集團公司黨委副書記、總經理蔣明肯定了金義東市域軌道交通項目開工建設五年來取得的成績。他強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團發(fā)展承上啟下的關鍵之年。全體干部員工要堅持守正創(chuàng)新，實干爭先，著力打造“1310”工作框架體系，進一步增強集團發(fā)展核心競爭力，為全市“打造國際樞紐城、奮進現(xiàn)代都市區(qū)”貢獻軌道力量。
蔣明指出，深入實施十大行動是推動集團公司可持續(xù)高質量發(fā)展的重要舉措，全體干部員工要始終保持攻堅態(tài)勢，以奮發(fā)向上的姿態(tài)強力推動行動走深走實。
一是要統(tǒng)一思想，把握重點認清形勢，深刻理解實施十大行動的緊迫性和必要性。立足公司發(fā)展現(xiàn)狀，迅速把思想和目標聚焦在一起，形成強大攻堅合力。要在攻堅破難中加快培養(yǎng)鍛煉干部，推動年度各項工作目標任務順利完成。
二是要明確方向，細分任務完善措施，準確把握落實十大行動任務各項要求。緊扣打造“1310”工作框架體系要求，堅持善作善成、服務至上、拼爭搶創(chuàng)、提質增效、改革創(chuàng)新和底線思維，全方位推動綜合效能提升，同時，要創(chuàng)新思維，守牢發(fā)展底線，推動公司發(fā)展再上新臺階。
三是要狠抓落實，強化責任擔當意識，奮力推動十大行動重點任務落地見效。發(fā)揚“釘釘子”精神，層層傳導壓力，逐級壓實責任，通過突出重點、實干創(chuàng)新、改進作風、考核閉環(huán)來狠抓落實，確保既定目標順利完成。
集團公司黨委委員、副總經理蔣遠宣讀《關于表彰2022年度先進部門和優(yōu)秀員工的決定》、《關于表彰金義東市域軌道交通項目建設“杰出貢獻”員工的決定》、《關于表彰“提質增效、攻堅突破”主題作風建設活動“攻堅標兵”的決定》、《關于表彰“抗疫先鋒”的決定》文件。
集團公司副總經理譚志文宣讀《關于表彰參建單位2022年度先進單位和先進個人的通知》文件。
領導為授表彰代表頒獎，獎項分別為集團公司先進部門、杰出貢獻員工、攻堅標兵、集團公司優(yōu)秀員工、參建單位先進單位、參建單位先進個人和抗疫先鋒。
集團公司副總經理夏浩宣讀《關于開展“守正創(chuàng)新促‘三力’、實干爭先謀發(fā)展”行動的工作方案》文件；
會議上，相關業(yè)務部門負責人圍繞完成年度十大目標任務作了表態(tài)發(fā)言。
