8月10日，市國(guó)資委考核機(jī)制調(diào)研組一行到集團(tuán)開展考核機(jī)制運(yùn)行情況調(diào)研。企業(yè)管理部，黨建人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加座談。
會(huì)上，企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人從考核制度制定、指標(biāo)設(shè)置、制度執(zhí)行等方面對(duì)公司考核機(jī)制進(jìn)行了整體介紹。與會(huì)人員積極開展交流，市國(guó)資委考核機(jī)制調(diào)研組就績(jī)效分配、組織設(shè)置、子公司考核機(jī)制等方面提出了寶貴意見和建議。接下來(lái)，集團(tuán)公司將根據(jù)市國(guó)資委考核機(jī)制調(diào)研組意見建議，結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)一步完善和優(yōu)化集團(tuán)公司考核機(jī)制，用好考核“指揮棒”，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)和公司發(fā)展提質(zhì)增效。